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员工绩效考核结果处理表

点击:443 次     添加日期:2013-1-18      [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 下载 ]

员工绩效考核结果处理表

                                                                                                          编号:

  

 

岗位

 

评估时间

 

工资序列

 

年龄

 

(美的)工龄

 

 

 

部门

 

业绩

考核

得分

 

能力

评估

得分

 

态度

评估

得分

 

综合考核得分=业绩得分×70%+能力得分×20%+态度得分×10%

绩效考核等级:

   A90-100分) □ B80-89分) □ C70-79分)   D70分以下)  

考核结果处理意见

岗位异动

工资序列变动

其他

 

 

 

 

 

 

 

被考核者意见

直接主管意见

部门主管意见

人力资源部意见

 

 

 

 

备注

 

                               

 

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