地区选择
当前位置:首页 >> 人事工具

人事管理工作事项责权划分表

点击:790 次     添加日期:2013/1/17      [ 打印 ]  [ 收藏 ]  [ 下载 ]

人事管理工作事项责权划分表

 

工 作 事 项

责 权 划 分

项目

细  目

部门
经理

人事部
经 理

主管
领导

总裁

董事长

机构
编制

1、总公司各部室定编

 

2、各部室改变编制

 

1、编制内试用

 

2、编制内转正定级

 

3、编制内正式调进

 

4、编制外聘用

应先申请
扩  编

5、短期员工聘用

 

1、一般职员公司系统内调动

 

2、中高层人员公司系统内调动

 

 

 

3、一般职员调出本公司系统

 

当事人提出
调动申请

4、中高层人员调出本公司系统

 

当事人提出
调动申请


1、一般职员考核

 

2、中层管理人员定期考核

 

 

3、高层管理人员定期考核

 

 

 

 


退

1、一般职员

 

2、中层管理人员

 

 

3、高层管理人员

 

  

 

 




1、工资体系修订,调资时间

 

 

2、一般职员工资定级

 

3、中层管理人员工资定级

 

 

4、高层管理人员工资定级

 

 

 


1、记嘉奖、记警告

 

2、记功、记过

 

3、升级、降级

 

符号说明:拟定  审核  批准  备案

 

 

 

上一篇:工作评价表
下一篇:从业人员登记表

关于我们 | 联系方式 | 资费标准 | 支付方式 | 法律声明 | 保密承诺 | 帮助中心 | 意见反馈 | 网站地图
展开客服